Όλα για τις φθηνές επιλογές ασφάλισης υγείας

1
Όλα για τις φθηνές επιλογές ασφάλισης υγείας

Η λέξη „ασφάλιση ευεξίας“ χρησιμοποιείται συχνά στις Ηνωμένες Πολιτείες για να περιγράψει οποιοδήποτε πρόγραμμα που βοηθά στην πληρωμή ιατρικών δαπανών, είτε μέσω ιδιωτικής ασφάλισης, κοινωνικής ασφάλισης ή μη ασφαλιστικού προγράμματος πολιτιστικής πρόνοιας που χρηματοδοτείται από την κυβέρνηση. Τα συνώνυμα για αυτήν τη χρήση περιέχουν „προστασία ευεξίας“, „κάλυψη ιατρικής περίθαλψης“ και „προνόμια ευεξίας“ και „ιατρική ασφάλιση“. Σε μια πολύ πιο τεχνική αίσθηση, ο ορισμός του χρησιμοποιείται για να περιγράψει οποιαδήποτε μορφή ασφάλισης που παρέχει ασφάλεια έναντι τραυματισμού ή ασθένειας.

Pri-Med Ιδιωτική Ιατρική Ασφάλιση Υγείας

Στην Αμερική, το Ιδιωτική Ιατρική Ασφάλιση Υγείας Η επιχείρηση έχει αλλάξει γρήγορα τις τελευταίες δεκαετίες. Στη δεκαετία του 1970 οι περισσότεροι άνθρωποι που είχαν ιατρική ασφάλιση υγείας είχαν ασφάλιση αποζημίωσης. Η ασφάλιση αποζημίωσης συχνά ονομάζεται αμοιβή-υπηρεσία. Είναι η αρχική ιατρική ασφάλιση υγείας στην οποία ο ιατρός πάροχος (συνήθως γιατρός ή νοσοκομείο) πληρώνεται μια τιμή για κάθε υπηρεσία που προσφέρεται στον ασθενή που προστατεύεται από το ασφαλιστήριο συμβόλαιο. Μια σημαντική κατηγορία που συνδέεται με τα σχέδια αποζημίωσης είναι αυτή της υγειονομικής περίθαλψης με ώθηση πελατών (CDHC). Οι ιδέες για την υγεία που απευθύνονται στους καταναλωτές επιτρέπουν στους ανθρώπους και τα άτομα να έχουν μεγαλύτερο έλεγχο γύρω από την υγειονομική τους περίθαλψη, συμπεριλαμβανομένου του πότε και του τρόπου πρόσβασης στη θεραπεία, ποιες μορφές θεραπείας λαμβάνουν και πόσα χρήματα ξοδεύουν για υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης.

Αυτά τα προγράμματα, ωστόσο, σχετίζονται με μεγαλύτερες εκπτώσεις που πρέπει να πληρώσουν οι ασφαλισμένοι από το πορτοφόλι τους προτού μπορέσουν να διατηρήσουν χρήματα ασφάλισης. Οι ιδέες υγειονομικής περίθαλψης που προωθούνται από τους πελάτες περιλαμβάνουν Προγράμματα πληρωμών ευεξίας (HRA), λογαριασμούς μεταβλητών δαπανών (FSA), μεγάλα εκπεστέα προγράμματα υγείας (HDHps), Archer Medical Savings Accounts (MSA) και Wellness Savings Records (HSAs). Από αυτές, οι Αναφορές Αποταμίευσης Ευεξίας είναι οι πιο πρόσφατες και έχουν παρατηρήσει ταχεία ανάπτυξη την τελευταία δεκαετία.

Το A Wellness Savings Consideration (HSA) είναι απλώς ένας φορολογικά προνομιακός λογαριασμός ιατρικών αποταμιεύσεων που είναι ανοιχτός στους πολίτες στις Ηνωμένες Πολιτείες. Τα κεφάλαια που συνεισφέρονται στην αντιπαροχή δεν υπόκεινται σε ομοσπονδιακό φόρο εισοδήματος κατά τη στιγμή της κατάθεσης. Αυτά μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη χρηματοδότηση εξειδικευμένων ιατρικών δαπανών όποτε θέλετε χωρίς ομοσπονδιακή ευθύνη.

Ακόμα μια άλλη λειτουργία είναι ότι τα κεφάλαια οδήγησαν στην εκτίναξη του Λογαριασμού Ταμιευτηρίου Ευεξίας και στην απόκτηση από έτος σε έτος, αν δεν δαπανηθούν. Αυτά μπορούν να αποσυρθούν από τους εργαζόμενους κατά τη συνταξιοδότηση χωρίς τις υποχρεώσεις του καθήκοντος. Οι αναλήψεις για τα απαιτούμενα κόστη και τη γοητεία που αποκτήθηκε δεν θα είναι επίσης επιρρεπείς σε ομοσπονδιακούς φόρους χρημάτων. Με βάση το Υπουργείο Οικονομικών των ΗΠΑ, «Ένας Λογαριασμός Ταμιευτηρίου Ευεξίας είναι μια επιλογή για παλιομοδίτικη ιατρική ασφάλιση. είναι πραγματικά ένα προϊόν αποταμίευσης που δίνει μια εναλλακτική μέθοδο στους καταναλωτές να πληρώσουν για την περιποίηση ευεξίας τους.

Οι HSA σάς επιτρέπουν να καλύψετε το τρέχον κόστος υγείας και να εξοικονομήσετε τον εαυτό σας για μελλοντικά πιστοποιημένα έξοδα υγείας και ευεξίας συνταξιούχων σε αφορολόγητη βάση. Ως εκ τούτου, ο λογαριασμός αποταμίευσης υγείας είναι μια προσπάθεια να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα του αμερικανικού συστήματος υγειονομικής περίθαλψης και να ενθαρρύνει τους ανθρώπους να είναι πολύ πιο υπεύθυνοι και συνετοί απέναντι στις ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης τους. Εμπίπτει στα ηχητικά σχέδια υγειονομικής περίθαλψης που ωθούνται από τους καταναλωτές.

Το Health Savings Consideration θεσπίστηκε βάσει του νόμου περί συνταγογραφούμενων φαρμάκων, βελτίωσης και εκσυγχρονισμού της Medicare που μεταφέρθηκε από το Κογκρέσο των ΗΠΑ τον Αύγουστο του 2003, από τη Γερουσία τον Ιούλιο του 2003 και έκλεισε από τον Πρόεδρο Μπους στις 8 Δεκεμβρίου 2003. Επίσης, δεν υπάρχουν χρηματικά όρια για ποιος μπορεί να συνεισφέρει σε ένα HAS και υπάρχει μεγάλη ανάγκη απόκτησης εσόδων για να εγγραφείτε σε ένα HAS. Παρόλα αυτά τα HAS δεν μπορούν να τεθούν από εκείνους τους ανθρώπους που καθορίζονται από τη φορολογική δήλωση κάποιου άλλου. Επίσης, τα HSA δεν μπορούν να δημιουργηθούν ξεχωριστά από παιδιά.

Η εγγραφή σε Στρατηγική Υψηλής Εκπτώσεως Υγείας (HDHP) είναι ένα ουσιαστικό προσόν για οποιονδήποτε επιθυμεί να ανοίξει έναν αποταμιευτικό λογαριασμό ευεξίας. Στην πραγματικότητα, τα HDHP ενισχύθηκαν από το Medicare Modernization Behave που παρουσίασε τα HSA. Ένα Πρόγραμμα Ευεξίας Μεγάλου Εκπτώσιμου Προγράμματος είναι μια προσέγγιση ιατρικής ασφάλισης που έχει ένα συγκεκριμένο όριο έκπτωσης. Αυτός ο περιορισμός πρέπει να εισαχθεί πριν το προστατευόμενο άτομο μπορέσει να διατηρήσει χρήματα ασφάλισης. Δεν προστατεύει τα πρώτα ιατρικά έξοδα. Επομένως, ένα άτομο πρέπει να ξοδέψει τα αρχικά έξοδα που ονομάζονται έξοδα από την τσέπη του.

Σε πολυάριθμα HDHP, το κόστος εμβολιασμού και προληπτικής υγειονομικής περίθαλψης εξαιρείται από την έκπτωση, πράγμα που σημαίνει ότι το άτομο επιστρέφεται για αυτά. Τα HDHP μπορούν να μελετηθούν εξίσου από άτομα (αυτοαπασχολούμενους μαζί με μισθωτούς) και εργοδότες. Το 2008, τα HDHP παρέχονται τώρα από ασφαλιστικές εταιρείες στην Αμερική με εκπτώσεις που κυμαίνονται από τουλάχιστον 1.100 $ για τον εαυτό τους και 2.200 $ για κάλυψη σπιτιού και νοικοκυριού. Οι μέγιστοι περιορισμοί όγκου από την τσέπη για τους HDHP είναι 5.600 $ για τον εαυτό τους και 11.200 $ για εγγραφές σε προσωπικό και νοικοκυριό. Αυτά τα εκπιπτόμενα όρια ονομάζονται περιορισμοί IRS όπως ορίζονται από την Κεντρική Υποστήριξη Εσόδων (IRS). Στα HDHPs η σχέση που περιλαμβάνει τις εκπτώσεις και τις προκαταβολές που αντισταθμίζονται από την κάλυψη είναι αντιστρόφως ανάλογη, δηλαδή μεγαλύτερη η έκπτωση, μείωση του ασφάλιστρου και αντίστροφα. Τα σημαντικά υποτιθέμενα οφέλη των HDHPs είναι ότι α) θα μειώσουν τις αμοιβές ιατρικής περίθαλψης δημιουργώντας τα άτομα να είναι πολύ πιο συνειδητά στο κόστος και β) θα παράγουν ασφάλιστρα φθηνότερα για τους ανασφάλιστους. Η λογική είναι ότι αφού τα άτομα συμπεριληφθούν πλήρως (δηλαδή έχουν σχέδια ευεξίας με ελάχιστες εκπτώσεις), τείνουν να είναι λιγότερο ευαισθητοποιημένοι για την υγεία τους και επίσης λιγότερο δαπανηροί όταν επιλέγουν θεραπεία.

Κάποιος μπορεί να εγγραφεί για HSAs με τράπεζες, πιστωτικές ενώσεις, ασφαλιστικές εταιρείες και διαφορετικές εξουσιοδοτημένες εταιρείες. Ωστόσο, δεν παρέχουν εξ ολοκλήρου όλες οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις προγράμματα ιατρικής ασφάλισης με πιστοποίηση HSA, επομένως είναι σημαντικό να χρησιμοποιήσετε έναν ασφαλιστικό οργανισμό που παρέχει αυτού του είδους το κατάλληλο πρόγραμμα ασφάλισης. Η εταιρεία μπορεί επίσης να καταρτίσει ένα σχέδιο για τους υπαλλήλους. Ωστόσο, η αντιπαροχή ανήκει πάντα στο άτομο. Η βασική εγγραφή στον ιστό στην ιατρική ασφάλιση που πληροί τις προϋποθέσεις HSA θα γίνει σε όλες τις πολιτείες εκτός από τη Χαβάη, τη Μασαχουσέτη, τη Μινεσότα, το New Shirt, τη Νέα Υόρκη, το Ρόουντ Άιλαντ, το Βερμόντ και την Ουάσιγκτον.

Αυτά τα όρια ορίζονται από το Κογκρέσο των ΗΠΑ μέσω καταστατικών και βρίσκονται ετησίως για τον πληθωρισμό. Για άτομα άνω των 55 ετών, υπάρχει μια συγκεκριμένη διάταξη που τους επιτρέπει να καταθέσουν επιπλέον $800 για το 2008 και $900 για το 2009. Το συγκεκριμένο μέγιστο ποσό που μπορεί να συνεισφέρει κάποιος εξαρτάται επίσης από το ποσό των εβδομάδων που καλύπτεται από ένα HDHP (αναλογικά βάση) από την πρώτη κιόλας φορά του μήνα. Για παράδειγμα, όταν εσείς ο ίδιος διαθέτετε οικιακή προστασία HDHP από την 1.2008 έως τις 30 Ιουλίου 2008, και μετά σταματήσετε να έχετε προστασία HDHP, σας επιτρέπεται συνεισφορά HSA ύψους 6/12 των 5.800 $ ή 2.900 $ για το 2008. Όταν έχετε οι ίδιοι HDHP προστασία από την 1η Ιανουαρίου 2008 έως τις 30 Αυγούστου 2008 και έχετε μόνο ασφάλιση HDHP από την 1η Ιουλίου 2008 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2008, σας επιτρέπεται συνεισφορά HSA ύψους 6/12 x 5.800 $ συν 6/12 των 2.900 $, ή $4.350 για το 2008. Εάν ένα άτομο ξεκινήσει ένα HDHP την πρώτη ημέρα του μηνιαίου, τότε μπορεί να συνεισφέρει στην HSA την πρώτη φορά. Ωστόσο, εάν αυτός ή αυτός ανοίξει μια εξέταση σε κάποια άλλη στιγμή από την πρώτη, τότε μπορεί να συνεισφέρει στην HSA από τον επόμενο μήνα και μετά. Τα οφέλη θα μπορούσαν να δημιουργηθούν έως τις 15 Μαΐου αυτού του έτους. Οι εισφορές στο HSA που υπερβαίνουν τα όρια εισφορών πρέπει οπωσδήποτε να αποσυρθούν από το άτομο ή να βρίσκονται στο έλεος του ειδικού φόρου κατανάλωσης. Ο μέσος άνθρωπος θα πρέπει να ξοδέψει φόρο χρημάτων για το πλεόνασμα που αποσύρθηκε.

Ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει συνεισφορές στην εκτίμηση HAS του εργαζομένου κάτω από μια προσέγγιση μείωσης μισθού που είναι γνωστή ως πρόγραμμα Μέρος 125. Είναι επίσης γνωστό ως σχέδιο καφετέριας. Οι εισφορές που δημιουργούνται κάτω από την προσέγγιση της καφετέριας δημιουργούνται σε βάση προ φόρων, δηλαδή εξαιρούνται από το εισόδημα του εργαζομένου. Το αφεντικό πρέπει να κάνει τη συνεισφορά σε συγκρίσιμη βάση. Συγκρίσιμες εισφορές είναι παροχές σε όλες ή σε οποιαδήποτε HSA ενός εργοδότη που είναι 1) ο ίδιος όγκος ή 2) το ίδιο ποσοστό της ετήσιας έκπτωσης. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης που εργάζονται με λιγότερο από 30 ώρες την εβδομάδα μπορεί να αντιμετωπίζονται χωριστά. Ο εργοδότης μπορεί επίσης να κατηγοριοποιήσει το προσωπικό σε αυτούς που αποφασίζουν για αυτοασφάλιση μόνο και σε άτομα που αποφασίζουν για οικογενειακή κάλυψη. Ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει γρήγορα εισφορές στις HSA για λογαριασμό του εργαζομένου έως ότου ο εργαζόμενος προτιμήσει ιδιαίτερα ίσως να μην έχει τέτοιες εισφορές από τον εργοδότη.

7 Aberdeen Way, Knaphill, Woking GU21 2FJ, Ηνωμένο Βασίλειο
+44 7584 012342
https://pri-med-private-medical-health.business.site/

Schreibe einen Kommentar